پاداش کارکنان آژانسهای تبلیغاتی در سال ۲۰۲۵ کاهش یافته است. براساس نظرسنجی سال ۲۰۲۶ Campaign، میانه پاداش پرداختی آژانسها با افت ۱۴ درصدی به ۳٬۶۱۳ پوند رسیده؛ نتیجهای که این رسانه آن را به افزایش هزینههای نیروی انسانی، فشارهای تجاری و نااطمینانی کسبوکارها مرتبط میداند.
دادههای این نظرسنجی نشان میدهد میزان پاداش پرداختی در آژانسهای بررسیشده فاصله زیادی با یکدیگر داشته و از ۵۰۰ پوند در پایینترین سطح تا ۱۳٬۴۳۶ پوند در بالاترین سطح متغیر بوده است.
همزمان، سهم آژانسهایی که به تمام کارکنان خود پاداش پرداخت میکنند نیز کاهش پیدا کرده است. این رقم از ۳۶ درصد در سال ۲۰۲۴ به ۲۶ درصد در سال ۲۰۲۵ رسیده است. در مجموع نیز ۷۹ درصد از آژانسهایی که اطلاعات خود را در اختیار Campaign قرار دادهاند، در سال ۲۰۲۵ پاداش پرداخت کردهاند؛ در حالی که این سهم یک سال قبل ۸۴ درصد بود.
را از دست ندهید:مطالب جذاب
کاهش پاداش کارکنان آژانسهای تبلیغاتی در شرایطی اتفاق افتاده که کسبوکارهای این صنعت با افزایش هزینه کارکنان و فشار بیشتر بر حاشیه سود روبهرو هستند. برخی آژانسها نیز بهجای افزایش پاداش نقدی، استفاده از مزایا و مشوقهای غیرمالی را برای حفظ انگیزه کارکنان در اولویت قرار دادهاند.
